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  • 通辽市分公司学习实践科学发展观东西部交流汇报

    2009-07-16 11:59 来源: 本站 访问量: 1,048 字号:

            根据集团公司的安排,通辽市分公司学习实践科学发展观东西部交流活动,分别在内蒙古图书大厦、呼市分公司、鄂尔多斯市分公司、包头市分公司举行。我们一行七人在经理杜智灵的带领下,抱着虚心学习的态度而去,所到之处无不被新的理念、新的思想意识所触动。交流的目的就是为了进一步解放思想、转变观念,发现问题,解决问题,用科学发展观指导实际工作,使通辽图书大厦建成后能更好的发挥其功能及作用。

            在交流过程中,我们从经营管理、业务营销、企业策划、资产运营、基本建设、网络建设等多个角度进行了细致的讨论,双方相互提问,相互学习,共同促进,是一次个性与共性,理念与观念的融合,通过对细节的研讨,达到了意识的升华。

            通过此次的交流学习,我深深的体会到,企业具备了持续稳步发展的基础,在新的历史时期、新的机遇面前,必须寻找新的利润增长点和发展渠道,开辟出更大的发展空间。要求我们的员工积极向上,不断的更新观念,转变思想,以适应企业的快速发展。

            此次的东西部交流得到了集团公司的高度重视,集团公司党委书记、董事长吴力田从北京赶回呼市到驻地看望大家,并向我们介绍了内蒙古新华发行集团、天津出版总社与北方联合出版传媒跨地区强强联合的经过和意义。三家的联合充分体现了集团公司走战略合作资本运营之路,寻求资本的突破。他对延伸产业链,建立出版工作室,建立ERP信息平台等发展规划进行了讲解

            在听取了四盟市分公司的交流探讨后,吴力田针对集团公司目前的现状和实力、下一步的改革思路、主营业务发展方向,资本运作模式等方面发言,要求我们对主营业务要有一个理性的认识。现在的主营业务销售虽然每年都有增长,但发展不平衡,没有实现大的突破和质的飞跃,一直在低水平中徘徊,费用增长远远高于销售的增长和利润的增长,在主营业务上突破还比较困难,要重新考虑集团公司的盈利模式,以确保集团公司全面协调可持续发展。

            我们都切实感觉到,集团公司在改革过程中,取得了长足的发展,知名度越来越大,媒体的关注越来越高,企业社会地位和影响力明显提升。实践证明集团公司的体制改革和机制创新是正确的。目前集团的盈利模式逐步的多元化,资本平台搭建初见成效。

            吴力田指出,在分配问题上,要让职工对集团的基本状况有一个理性的认识,把收入与集团目前现状结合起来,把收入增长水平与集团的效益增长水平联系起来,认识到只有出效益,才能提高工资待遇,而不是盲目乐观,盲目攀比。在分配机制的改革上要树立正确的分配观,树立按才能、按贡献分配意识,要在保障职工基本利益的前提下,体现多劳多得,要奖勤罚懒,不能把分配改革搞成领导的形象工程。

            通过此次学习我深深的体会到,集团公司拥有宽松的政治环境,健康的舆论环境,和谐的人际环境,浓厚的文化环境,协调的管理环境,这让我们对今后的工作充满了信心,愿通过我们的努力使企业的明天变得更加绚烂多彩。

     

     

                                                                                  (戴希华)