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  • 干部培训班学员优秀作品选登:培训感想

    2009-12-01 10:16 来源: 本站 访问量: 1,065 字号:





          回顾四天的培训学习,使我受益匪浅感触颇深。从业二十多年来,这还是头一次从一个职业的角度系统的深入学习和认识职业的素质要求,使我对职业素质有了崭新的认识和更为深刻的了解。

          几天的学习循序渐进的开启了我对人生和职业的新的认知和思路。我不断的思考,更新了对人生的理解,并渐渐认识与体会到什么是真正的和谐企业;如何构建和谐企业;实现自身价值同时还掌握了先进的管理理念。取他人之长以补己之短,把学习到的知识与实际相结合,并将集团改革发展的精神在工作中渗透给职工,以求共同发展。

          李老师的讲解使我认识到,一个成功的职业经理,要有高远的抱负,强旺的权力欲,诚实守信的人品,包容自信的心态,超人的智慧并能坚守正值公平的处事原则。我想作为企业的中层干部,虽然我没有那么高远的抱负,但起码我应该具备组织满意、员工爱戴的合格的素质,并以此为目标,加强修养,每天高高兴兴的工作,以饱满的热情优良的工作作风,培养与员工有同谋,同感,共识的合作性格。学会对性格,气质与意识形态倾向不同的人的不同的对待方法。

    通过刘老师的讲解,让我懂得了

           一:作为一个管理者,应该对自己的角色应该有一个正确的认知和定位。作为一个新提拔的中层干部更应该注重提升自己的管理素质,学会沟通与协调,学会尊重别人,在坚守每个人都是自己的主角的基础上,相互扶持,才能成就彼此,以此达到能量互动的综合平衡,这就是所谓的和谐。同时也让我明白了,“和”是能量的最大化即最大限度的开发利用内部资源。“谐”是消耗最小化即积极地将内在消耗降到最低,而这也正是企业内在和谐重要的原因。我学会了如何识别企业内部不和谐信号的方法和如何找出企业内在不和谐的原因。我更明白了建了和谐企业的基础是诚信和谦让。

           二:让我对人生意义有了更深刻的理解。每个人生,都是带着使命和意义而来。人生的意义即是提高修养修炼灵魂,今天选择的路即是我们今生的题目。作为领导,要对骨干了如指掌,帮助下属回避缺点,以积极的管理思想来影响别人,相信大爱无疆是永恒的真理。矛盾均源于误解,能做好干部也是对人生的考验,只有视考验为机遇的人,抓住机遇,不屈不挠的工作,勤勤恳恳的经营,孜孜不倦的修炼才能做到今天比昨天好。无论遭遇什么样的坎坷和不快,我们都要乐观的去化解,心中永远都有一种美好的信念:明天会更好!

           总经理额尔敦给学员们梳理了一下发行集团的发展史,把集团60多年的发展分为四个阶段,总结了改制以来的成绩,并就现在集团发展的内部外部环境变化作了客观的评价分析,就目前存在的问题作了深刻地剖析,并结合自身的经验提出了五点希望。使我对集团的历史有了更加清晰和明确的认识,同时也深感自己肩负任务的重要性。我感受到了集团继续深化改革的信心和决心。同时也让我感受到集团给予我们这些学员的期望、重视,对我们的鼓励与支持,对未来我们进步的无限期待。

          综合集团一年来取得的巨大进步和辉煌发展,更进一步的体现了企业和谐发展的重要性,而这也与集团领导大胆改革、不断进取,更新观念密不可分。作为集团的一员,我们这些学员都应经常反思工作,生活和学习,以阳光的心态积极的工作,以热情弥补能力的不足,培养一个属于自己的终身受益的好习惯,结交几个对一生有影响的人物,善于学习,脚踏实地做好对未来人生的合理规划。从我做起,每一天进步一点,以此来影响身边的人,共同成长进步。

     

     

     

     

     

     

     

     

                                                                    ( 发运分公司   周香荣)