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  • 第二期干部培训班学员优秀作品选登:学无止境 持者达之

    2010-05-25 10:22 来源: 本站 访问量: 1,079 字号:

     

       看着脚下蜿蜒崎岖的公路,听着汽车的轰鸣,随着一路的颠簸,我的思绪慢慢的飘回了金蓝港,飘回了执行力训练营,七天来同学们的的举手投足、音容笑貌历历在目,像电影般的一幕一幕浮现在我的眼前……

       2010年5月8日早晨6点,我睡眼惺忪的从床上爬起来,拖着行李,极不情愿的向车站走去。因为鄂托克前旗距呼和浩特市近700公里的路程,我必须早早出发。说句心里话,好不容易有个星期天,谁不想睡个懒觉,打扫一下卫生,星期天出差真是一件令人烦恼的事情。所以从出发开始,我对这个培训班就没有多大的兴趣,而且知道是六天的会议,我甚至有些发愁。

       带着灰色的心情,我来到了“内蒙古新华发行集团第二期干部培训班(执行力训练营)”,象以往的会议一样,我们按部就班的报到、登记,并领取了学习资料。第二天早晨6点半,我们进行了认识分组游戏,由徐班长为我们宣读了学员守则: “尊敬老师,团结同学,上课时保持课堂安静,不准随意走动……”,听着徐班长的宣读,我怦然心动,多么熟悉的字眼,一下子让我想起了美好的学生时代,我豁然开朗,心情不由得好了起来。紧接着,吴董事长简单的介绍了目前我们企业的状态、改革的原因及自身的体会。他语重心长的告诉我们:既要学习知识,又要学会思考,“思而不学则罔,学而不思则殆”,由于我们企业自身的特点,造成我们新华书店与当地政府机关联系甚少,走出去的机会也不多,信息闭塞,新东西很少,这样就形成了我们自闭、含蓄不愿张扬的性格。而管理者就是激活企业的分子,如果我们不学习,不思考,不去主动接受新鲜事物,那么我们如何能带活我们的团队,搞好我们的企业呢?听了吴董事长的一番教导,我彻底改变了想法,学,为什么不学呢?一定好好学,努力学。有了这样的心理,听专家的课就能聚精会神,三天来,我们听了李庆善老师讲解的影响企业执行力的两个因素,即企业的稳定性和积极性,讲解了增强这两个因素的基本对策是激励,他还用马斯洛的需求理论为我们分析了人的需求层次,生理——安全——社交——尊重——自我实现,使我们知道了不同的需求层次必须用不同的方法来满足。他还从理论的高度阐述了企业机构的组织类型及每种类型优点、缺点、适用范围,为我们能合理选择组织机构打下了一定的理论基础。臧日宏老师则用浅显易懂的例子分析了专业性较强的财务知识——会计报表的填制,把企业的资本循环喻为一部轿车,要求我们即要会驾驶,又要会修理,并给我们讲解了几个不得不知的财务指标。为了让我们印象更深,当晚人力资源部特地为我们准备了实战训练,那晚我曾有一次不成功的发言,但我很骄傲,因为我战胜了自己,虽然我的发言并不精彩,但我为以后的精彩做了准备。如果说李老师博学多才,臧老师通俗易懂,那么贺林老师应该说幽默诙谐,他通过国内外一些成功企业的经验,为我们讲述了提高企业效率的两种方法:作业流程标准化,绩效指标量化。并通过播放喜剧大师卓别林的一个短片告诉我们,实行作业流程标准化和绩效指标量化的优点缺点,它们的优点是可以复制可以传承,用这种方法可以将企业做大做强,但这种方法比较死板,不灵活一旦遇到意外,效率为零。另外贺老师还用自身的成长经历告诉我们,人的行为可以分为内驱和外驱,做为一个企业的管理者,一定要设法加大外驱,激发内驱,最后,贺林老师以“看准了,坚持住,“剩”者为王”十个字结束了他的精彩演讲。听着专家们讲课,我恍然大悟,茅塞顿开,其实我们生活中有许多的例子在验证着专家们的理论,而这些理论也无时无刻的在为我们的生活排忧解难,只是我们疏于思考,不善于总结,于是我想到了我们的工作、我们的企业。我想,我们不但应该学习他们的知识,也应该学习他们的方法,在以后的工作中,我们也应该善于思考,注重总结,那么我们的经验也会变成真理,我们就是专家了。

       培训的高潮当数《活法》读书会了,那天同学们争先恐后,踊跃发言,他们胆大自信,谈吐自然,甚至可以和专家的讲课相媲美。虽然我们组的杨同学给大家讲了个最简单的故事“龟兔赛跑”,让同学们哄堂大笑,但孰不知小故事后面的大道理,一个人拥有远大理想固然重要,但成功与否,还是在于脚踏实地的去努力,像小乌龟一样,一步一步慢慢地爬向目标,如果像小白兔一样用最短的时间到达终点,那么往往会败在令人意想不到的地方,古人云:欲速则不达。只有平凡的过好每一天,耐心的一天一天去积累,那么你的梦想才会实现,把平凡化做非凡的是持续,所以,至今回想起来,杨同学得最佳故事奖还是名副其实的。

       通过这次的培训,我感触颇深,简直可以用醍醐灌顶获益匪浅来形容,我很庆幸我做了这期培训的学员,因为这次培训有特色、有亮点、有创新,让我从思想上发生了翻天覆地的变化,心灵也受到了前所未有的洗涤,让我学会了用心沟通,用心工作,用心聆听,学会了了解员工,理解员工,尊重员工,学会了微笑和真诚,学会了宽恕和包容,学会了乐观和豁达……教材公司的张颖经理成功了,是因为她学会了用心与员工沟通,使她的团队生机勃勃,蒸蒸日上;呼市店的苏敏经理成功了,是因为她学会了用最简单的方法来处理最复杂的事情,她懂得简单才是人生与企业经营的原理原则;包头店的于令东经理成功了,是因为他做了别人不敢做的事情;巴彦淖尔市的白雪成功了,是因为她自我勉力,持之以恒……专家的理论和同仁们的成功让我深深震撼,要想活的更好,要想活的成功,就的坚持不懈的去努力,努力的工作,努力的学习,持之以恒,用工作去提升心性,锻炼灵魂。只有我们优秀了,我们的企业才会成功,我们才活的有价值有意义。我非常感谢集团公司为我们提供这次学习机会,如果有下次,我一定还来!

     

     

                       (鄂托克前旗新华书店 呼雪霞)