巴彦淖尔市分公司构建科学的内控制度体系 推进科学管理

2010-06-29 14:54 来源: 本站 访问量: 1,019 字号:





 

     2010年6月23日,巴彦淖尔市分公司召开全体职工大会,审议并实名投票通过了单位的内控制度,并于当日起执行。新的内控制度历经近8个月,反复征求全体职工的意见,几易其稿而成,饱含了全体职工的心血,是集体智慧的结晶,也是巴彦淖尔分公司全体职工工作中必须遵循的行为准则。

     新的内控制度共十六章,九十八条。涵盖会议及议事制度、公文处理及单位印章管理制度、档案管理制度、安全卫生制度、考勤及请销假制度、财务开支稽核制度、发票管理制度、财产管理制度、图书订货制度、折扣管理制度、预收款管理制度、图书中转出入库制度、商品管理制度、劳保用品管理制度、计划生育管理制度和其它制度等内容,对单位的所有行政管理、经营工作流程做了全面的规定。

      去年10月份,分公司新一届领导班子组建以来,为了避免工作中的盲目性和随意性,提升管理水平,推进科学管理,力求做到以制度管人,以制度管事,一切管理工作都要有章可循,有制可依,公平公正,公开透明。明确提出要根据新时期客观情况,着力构建科学的内控制度体系,要形成一套符合分公司实际、职工拥护、易于执行的规章制度。于是积极组织力量对单位的各项规章制度进行了全面的修订。

    

 

                                                 (马跃飞