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  • 学而不思则罔,思而不学则殆

    2010-08-30 15:13 来源: 本站 访问量: 3,128 字号:

     

    —第二期干部(执行力)培训班之学思


     


    “学而不思则罔,思而不学则殆”,语出孔子《论语.学政》,意思是:学习而不思考,则会感到迷茫而无所适从;而只思考不学习,则会变得有害。这句话告诉我们,一味地读书,而不思考,只能被书本牵着鼻子走,就会被书本所连累,从而受到表象的迷惑而不得甚解,所谓尽信书则不如无书。而只是一味的埋头苦思而不进行一定的书本知识积累,进而对知识进行研究推敲,也只能是流于空想,问题仍然不会得到解决,也就会产生更多的困惑。只有把学习和思考结合起来,才能学以致用。


    孔子曾言:吾尝终日不食,终夜不寝,以思,无益,不如学也。这就是在强调学习与思考相结合的重要性。可见“学与思”是多么重要的互动、互补的辨证关系。学习,应该是一个人生存于这个世界上,毕生为之追求与努力进取的目标,无论这个人是工人,是农民,亦无论这个人是官员,是职工;而学习,则无论是理论、科学,亦或是典章史籍,即便是信手拈来的一则科普常识、信息言论,也可以,甚至应该从中有所汲取,有所领悟。所以凡学习者,可贵于用心,昭示出素质、修养,在之于持之以恒。


    5月初,集团公司举办了第二期干部(执行力)培训班,我有幸参加。一周紧密地学习,使我受益非浅,领会、感悟颇多,并进而认识到,只有努力学习,勤于思考,自己的认知思想、意识形态才会有不断地更新,只有加强学习与思考,客观行为才能跟上日新月异的时代节奏。


    培训伊始,集团公司党委书记、董事长吴力田即以集团公司的整体发展为纲,分别就:企业干部培训的意义和对干部能力的认知与体会;把握企业改革的思路,脉络,围绕改革过程中的状态,历史、现实因素,以及企业改革转制中,职工关注的热点问题,从多层战略高度,多个阶段,多个角度,高屋建瓴,而又深入浅出地进行了系统、详实地阐述,在推动学员迅速进入学习状态,紧跟集团公司发展步伐,明确干部培训的重要作用,以更加全面的、客观的角度去对待企业改革等多个方面,起到了理清思路,提纲携领的点拨作用。


    随后的时间里,培训班组织了来自社会科学院、清华大学等学府的教授学者,分别就《组织行为学》、企业相关财务知识、《执行力》,及《商务礼仪》等多方面知识进行了传授教导;期间,一并安排了企业干部制度改革宣讲,营销论坛及图书《活法》读书会等多项内容,形成了主题生动,事例鲜活,学科交叉,结构严谨,知识点密集,培训形式活泼的整体学习氛围。


    培训期间,无论是课程设置,还是组织参观;无论是企业领导宣讲,还是具体学科传授;更无论是结组练习、评论,还是集体比赛、表演和测验,无一处不昭示着组织者就企业文化建设,强调向心力、凝聚力和执行力的良苦用心,学以致用,学思结合,理论与实践互动的深入渗透。


    通过这次培训,我有很大收获,首先是进一步强化了与其他学员之间交流沟通、紧密配合、洞察分析、创新实践的集体主义及团队精神,更达到了拓宽视野,增长见识,夯实理论基础,扎实业务技能,完善综合素质,提升思想境界,切实提高工作能力的学习效果。


    诚然,“学而不思则罔,思而不学则殆”,在今后的工作和生活中,我决心加强学习,勤于思考,并通过充实自我,推进自身不断地解放思想,转变观念,与时俱进,开拓进取。自古天道酬勤、厚德载物,我相信只有坚持学习,勇于思索,才会实现敬业乐群,宁静志远的思想境界,并最终引导自己为企业发展做出新的贡献。


     

                        (翁牛特旗新华书店  孙 谦)