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  • 第二期干部培训班读书会后的所思所想

    2010-08-30 15:24 来源: 本站 访问量: 748 字号:

     

    ……


    爬啊爬……爬啊爬……。


    ……


    稻木先生,呃!啊!不是——哦!稻哥……。


    ……哈哈……哈哈……。


    课堂里传来了阵阵笑声,这是发生在内蒙古新华发行集团第二期干部培训班的故事,也是在培训班学习日本著名企业家稻盛和夫先生撰写的《活法》读书会上发生的故事。事情是由同学们讲故事演变为同学自身的故事,一直在第二期培训班中的课堂里、茶余饭后的笑料,最后上升到结业典礼上的优秀节目。


    故事的发生是在第二期培训班“博锐”小组里出现的。本人有幸也是这个小组中的一员,这个故事给我的触动很大。事情的发生还得从发起“读书会”的规定中说起,按照规定,每个小组演讲时间为40分钟,小组中每个学员都要参与。规定要求,既不允许超出规定时间,又要在规定的时间内完成并不许有拉角,否则会扣分或者增加节目,为了确保任务的完全落实,我们的小组在私下里进行过多次模拟测试,不是多出几分钟,就是少了几分钟。为此,经过小组学员的充分酝酿,通过组长的精心设计,做出了科学严谨的设计和包装,确定了组员由谁掐表计时,谁先讲,谁后讲,怎样讲。正是在这样的精心准备下,战役打响了,一切进展都十分顺利的进行着,在最后还有3名同志,距离规定的时间还有近20分钟,而按着准备的演讲内容最多只用时15分钟,而所差的5分钟怎么办?为此,我们的组长当机立断,启动了第一套应急预案,下达了第一道指令,8号学员增加唱歌、第二号指令9号搞笑(稻木还是稻哥,这是9号自身的应变),第三号指令,10号学员需要增加一分钟的演讲,随着时间的推移,54321、……爬啊爬……爬啊爬……,在主持人宣布时间到的号令拉响时,乌龟终于爬到了终点,夺取了最后的胜利。故事虽然结束了,笑声仍然继续,荣誉也在继续……。


    故事虽小,给我的感思是:


    1、恪尽职守,保质保量地完成组织交给的各项任务,是我们小组或全体学员对执行力的解读,充分反映出我们本次学习的主题。


    2、体现出我们团队的聪明睿智,在认真地完成组织交给我们任务的同时,不仅具备了严谨的工作作风,更充分地具备了利用自己的机智灵活地处理问题、解决问题能力,并且使问题处处体现着丰富多彩的和谐力、凝聚力。


    3、围绕着本次办学宗旨做文章,体现出强大的组织性、团队精神。既有个体表现,又凝聚了群体力量,突出了团结就是生产力,团结就是效益,证明了1+12的真谛。


    4、胜利永远属于那些有准备的人的。我们小组在接到任务后,并没有因为简单而轻视它。有约定就有其难度。没有规矩就不成方圆,细节决定成败,既然划定一个“框”,前进一小步,退后一小步,都会直接影响结果。所以说:“过程是落实结果的基石,结果是检查过程的砝码,过程少一两,结果就会差一分。


    5、肯定的力量是无穷的。我们小组“故事”中诞生的“故事”只是学习过程中众多火花中的一束小小火花,但在领导的心目中这束火花就是那么小吗?她们给了我们鼓励、给了我们荣誉,我们又有什么理由不去效仿‘李牧’呢!“星星之火、可以燎原”,我相信“黄埔”二期全体学员在学习中所体现出的精神“我很优秀、我非常优秀”。


     


    (巴林右旗新华书店史学东)