• 群团工作
  • 共青团风采
  • 党的群众路线教育实践活动感想

    2013-08-08 15:20 来源: 本站 访问量: 1,842 字号:

     

        冀总曾在经营工作会议上强调,要对近几年集团的发展有一个客观理性的认识,在看到集团所取得的成绩的同时,还要看到集团所面临的深层次问题和矛盾,尤其是在集团内部要多讲问题,多找差距,体现了集团管理层务实、求真的作风。

        个人认为,基层调研是客观理性认识集团的最直接、最有效的途径。

        基层调研首先,要弄清楚基层在哪里。不是只有旗县店才是基层,盟市分公司对于集团公司而言也是基层,集团公司中工作在一线的职工对于管理部门而言是基层。

        其次,要弄清楚下基层干什么。下基层不是走过场,摆形式,而是问事实,找问题。企业发展部作为重要的管理部室更应该多到基层走一走,看一看。现在写东西的素材主要是基层上报上来的文字材料,这些二手材料加上了上报人的主观色彩,自然不如亲自从现场获得的一手材料真实、厚重。

        最后,要弄清楚效果怎们样。调研效果的好坏不在于下去的次数有多少,讲话中提到基层的词句有多少,而在于基层的问题矛盾、突出事件解决了有多少,基层职工的呼声,得到充分反映的有多少,基层职工的满意度有多少。

        不光是身子到基层,心也要到基层,基层调研要身心俱到。身心俱到就是范围要广,渠道要多。不仅在盟市班子成员、旗县领导中征求意见,还要直接进卖场、去库房,听取一线职工、读者意见,特别是老职工的意见。可以开设征求职工意见的电子信箱和电话公告,鼓励职工讲真话、说实话。对基层所提的意见和问题,能现场解决的就应该现场解决,不能现场解决的也要尽快安排部署下去,限期解决,防止光听不改,挫伤基层提意见、说问题的积极性。

        身心俱到就是内容要实,要真。想让基层讲真话,说实话,自身就要先做到实在、务实。开会少点形式,多点内容,不摆过场,不搞套路,不弄通稿,不说套话。

        身心俱到就是摸底要深,要透。对基层的情况、问题的调研不仅要真实,而且要深入,要透彻,要搞清楚问题背后的深层次原因,这样管理决策才能更有针对性,工作措施才能更加得当有力,切合实际。才能如冀总所说,在多元化发展上,从实际出发,量力而行,尽力而为,才能考虑到集团的实际条件和员工的承受能力,不急进,不折腾。

        基层调研就是为了能够认清自己,认清形势。知己知彼方能百战不殆。“知己”就是要明确自己在本行业产业链条中的角色、定位以及优势和不足。明确自己在所要涉足的产业链条中的角色、定位以及优势和不足。

        “知彼”则是要清楚其他产业的链条环节与传统的图书发行产业环节会有明显的不同,对于图书发行的各个环节了如指掌并不代表对其他产业的链条环节了如指掌,在图书发行上专业并不代表在其他产业上也专业,要认识到在将要涉足的新产业中的优势和局限。所以要善于“用彼之长补己之短”也就是冀总常说的“顺势而为,借势发展”。

        另外,要明确发展多元化产业不是为了颠覆传统主业,是为了更好地辅助支撑、更加地明晰和突出传统主业。是为了让“新华书店”的品牌更加地发扬过大。唯有调研知道自己是干什么的,知道自己是能干什么的,才能坚持与坚守住自己的优势,踏踏实实生存,稳稳当当发展。

     

     

                                                                                 企业发展部 徐春基