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  • “两学一做”学习教育专栏:做实 “四戒、四结合”助推集团“五大”发展新理念

    2016-08-05 15:31 来源: 本站 访问量: 440 字号:

       

         在“两学一做”学习教育中,喀喇沁旗分公司做实“四戒、四结合”,做到带着问题学、不走过场,针对问题改不一刀切、不随大流,学就学到位,做就做具体,实现了“两学一做”学习教育知行合一,有力助推了集团“五大”发展新理念。

        一、戒形式主义,结合思想建设,“以知固本”、不走过场。

       “知为行之始,学为用之先”,党员干部职工作风的好坏,关键在于思想建设。在“两学一做”学习教育中,分公司紧紧围绕集团“12345”工作总布局,结合思想建设,“以知固本”,“四学”并进,不走过场。

        一是领导带头学。为使全面深入推进“星级好班子”和“新华党旗红”两个创建活动相互融和、互相促进,团结带领员工把思想和行动统一到集团“12345”的工作总布局上来,分公司坚持高位推动,以上率下,支部书记三带头:带头学、带头讲、带头做,引领示范,党员们也不甘落后,紧跟其步伐,有的甚至主动要求讲党课,截至目前,支部成员每人已经分别尝试讲授党课一次。

        二是全员覆盖学。针对分公司党员只有5人的实际情况,支部决定将“两学一做”学习教育在全公司推开,实行学习教育全覆盖,领导带头学,党员重点学,员工跟着学。目前,全店8名非党员工上行下效,都积极主动参与到学习教育中来,做笔记、写心得、谈体会,与党员学教齐头并进,不分伯仲。

         三是图版上墙学。分公司根据市合乐彩票平台登录党委的学习教育实施方案,结合本单位实际,将开展“两学一做”学习教育的目的、要求、计划、措施等内容制成图版悬挂上墙,重点突出,主题明确,一目了然,让员工眼中有图、心中有谱,学习教育有抓手。

    四是形式多样学。分公司以“新华党旗红、先锋促发展”为载体,搭建平台,开展了形式多样的学习:一是坚持让员工必须读原文、学原著,开展精读、细读,真正做到逐段逐句学深悟透,将党章党规、系列讲话精神入脑入心;二是开通学教平台,充分利用市公司党委开设的微信党课、新华讲堂、建立了学习专栏等灵活多样的学习途径,大家在微信党课上热烈讨论,互相点评,增加了学习的便利性和浓厚的趣味性;三是学习方式多样性,采取自学、集中学、讨论学、答题学、影像学、上党课等多种学习方式,充分调动起了党员干部职工学习的积极性和主动性,摒弃了表面上热热闹闹,实质内容上寥寥地走过场行为。

        二、戒拿来主义,结合“四讲四有”,“以行促知”,不随大流。

        上级部门“两学一做”学习方案、学习计划等是指导性安排意见,不能照学照搬抄套仿,人云亦云随大流,而忽视自身特点,用“拿来主义”应付。 因此,在学习教育中,分公司结合工作实际注重党员“四讲四有”“以行促知”,不随大流。一是开展挂牌上岗亮身份活动。“共产党员”、“最美员工”都做了相应的标牌,上岗期间必须佩戴,时刻提醒自己在党言党,铭记党员身份,保持政治本色。二是开展履职践诺“八不准”活动。根据不同岗位开展党员和非党员工公开承诺,将个人承诺印制在桌牌上,接受监督,同时制定了工作期间“八不准”,手握戒尺,修身律己,工作纪律井然有序。三是开展敬业修德树品牌活动。结合集团开展的“立标准、抓质量、树品牌”活动,分公司积极以此为重心,营造浓厚的活动氛围,带动职工争创优质服务品牌、争创读者满意窗口、争创一流店堂环境,树立品牌形象,推动企业文化建设。四是开展“我是党员我奉献”活动,党员个个积极响应,事不避难、勇于担当,对活动中涌现出的两名优秀党员,照片上图版,奖励授星级,打造典型,示范带动,弘扬正气。

        三、戒突击主义,结合“五个着力”,“以学改过”,不一阵风。

       “两学一做”学习教育是常态化教育,分公司对待“两学一做”学习教育,没有因为上级检查多就突击学,上级检查少就放松学,每名员工都把学教作为日常学习的范本,每日坚持手写笔记,每周进行一小时集中学习,每月进行一次集中学习讨论、上一堂党课,不搞一阵风式突击。同时党支部结合“五个着力”查摆班子及党员干部和员工存在的问题,“以学改过”。一是列出班子重业务忽党务、“一岗双责”不到位及党员干部个人安于现状,不思进取等存在的问题清单,逐条制定切实可行的整改措施,建立整改台账,做到整改内容、标准、措施、时限“四明确”。二是对照整改台账,党支部依托“三会一课”等形式召开组织生活会(非党员工全部列席参加),对照“做合格党员”的标准,对班子和党员个人整改情况进行评议,对在整改过程中仍然存在的“不作为、慢作为、乱作为”现象,锲而不舍、重拳出击,实行一对一整治,解决一个、验收一个,合格一个、销号一个,确保整改到位不反弹。

        四、戒主观主义,结合中心工作,“以做践学”,不一刀切。

       “两学一做”学习教育基础在学、关键在做,“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”。上半年,分公司紧扣落实集团2016年八大重点任务和九项具体工作,结合本公司“两教”发行、“彩云计划”、“全民阅读”、“三进工程”等中心工作,“以做践学”,统筹规划,分类推进,不一刀切,做到了两手抓、两不误、两促进。一是与旗图书馆共建共享联建项目前期工作已全部完成,目前卖场设计及门市部整体搬迁正在有序进行。二是积极拓展教辅市场,预计全年发行教辅码洋将突破五百万元大关,同比增长36%。三是有望争取到码洋60万元的“草原书屋”和馆配图书的发行业务。四是拟引进“海澜之家”入驻,能为企业增加14万元左右的经济收入。

        分公司党支部“四戒、四结合”做法已被喀喇沁旗广电系统党委作为典型在全系统9个支部中学习推广,这是鞭策与鼓励,但同时也存在着问题与不足,主要表现在:一是学习进度不平衡,个别员工认识程度不够,存在慢作为,学做两张皮;二是全面从严治党的新常态已经形成,但仍然有个别同志存在侥幸心理,没有把自己存在的问题摆进去;三是先锋模范作用发挥不够到位,个别党员还是把自己混同于一般员工,与“四讲四有”标准存在差距。下步工作中,分公司要结合工作实际,针对存在的问题,做进一步地探讨与研究,并采取有效的措施,突出常态化教育,抓在日常、严在经常,努力打造一支凝聚力高、战斗力强、锐意改革、务实创新、团结奋进的职工队伍,助推集团公司“五大”发展新理念,真正实现企业稳定健康持续发展。

          

     

                                     

     
                                                (喀喇沁旗分公司党支部)