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  • “扬帆筑梦•共话成长”——张文静“五四”青年节座谈会感想

    2017-05-12 10:32 来源: 本站 访问量: 849 字号:

         

    201754日下午,我有幸参加了集团公司举行的青年员工座谈会,此次会议的主题是“扬帆筑梦,共话成长”。

    作为公司的新员工,此次座谈会让我感受颇多。首先从个人方面来讲,我看到了自己与其他员工之间的差距,在大家侃侃而谈,畅所欲言的时候,我缺乏勇气,不愿更是不敢开口讲话,怕自己讲的不好,怕自己讲到一半突然卡顿,怕讲的不如其他同事的精彩,想的太多导致胆小怕事,错过一次又一次的锻炼机会。归根究底,还是自己的知识储备不够多,今天听到桂霞书记说她爱看书,几乎看遍了梁晓声、余华等知名作家的所有小说,一种油然而生的惭愧感在我心中蔓延开来。作为新华书店的工作者,阅读量跟不上今后还怎么给读者推荐书。看到和我一样的新员工周婧制定的小目标,每月保持完成两本书的阅读量,这值得我借鉴,是我学习的榜样。

    从工作方面来说,首先是摆正心态,端正态度,用心去做每件事,学会给予分享,有付出才能得到回报。鄂尔多斯的郝姐今天就给我们上了感人的一课,她把校园书屋当成自己的家,把学校里的孩子当成自己的孩子,这个在新华书店工作30年的老员工用自己的实际行动感动了我们,回馈了社会,证明了自己,这种无私的大爱永远值得我们铭记。其次是明确自己的工作责任,多学习、多思考,勤勤恳恳耕耘,兢兢业业奋斗,在其位谋其事,珍惜自己的工作岗位,既已选择就应当明白这是来自不易的,集团与我们相互信任,为我们提供发展平台,保持这份信任是最基本的要求。

    在这次的青年座谈会中,乔书记为我们讲解了他的亲身经历。为我们青年员工提了八点建议,分别是重学习、勤思考、讲规矩、肯吃苦、有梦想、懂包容、真执着、能执行。在工作中,我们要保持谦虚的态度,善于总结与反思,明白时刻准备着,机会是留给有准备的人。也要多思考、多发现问题、多出点子,在规章制度内办事,同时要有吃苦耐劳的精神。乔书记说:“说了就算,定了就干”,付出行动了才能改变与收获。

    这次座谈会让我深刻地认识到,在这个终身学习的年代,必须坚持学习,勤于思考,不断充实自己,同时要学以致用,持之以恒,敢于进行大胆的改造和创新,灵活运用所学的知识,提高自己的应变能力和创新能力。最后衷心感谢集团领导的重视与培养,给我们提供这次机会,拓展了我们的视野,看到了自己的不足,也明确了集团对我们青年员工的希望和要求,因此,我们青年员工有必要抓住此次机遇,为集团的发展贡献自己的力量,同时也在这个宽广的平台上不断发展自己,实现自己的人生目标。

                                     (实习员工:张文静)