图书大厦召开2017年上半年环节干部考核会议

2017-08-29 11:44 来源: 本站 访问量: 573 字号:

 为积极贯彻落实集团党委书记、董事长冀学博在今年全区人事工作会议上的重要讲话精神,切实做好环节干部考核工作,图书大厦经理室按照集团党委的要求,前期对考核工作作了具体安排和充分准备并于8月28日召开图书大厦2017年上半年环节干部考核会议,本次会议采取述廉述职与测评相结合的方式进行。图书大厦经理室、环节干部及职工代表共27人参加会议,图书大厦副总经理张勇建主持会议。

会上,首先由张勇建同志阐述了考核工作的重要意义及要求。之后由15位环节干部依次就自身2017年上半年党风廉政建设工作及工作目标完成情况进行述廉述职报告,并由参加会议全体人员从党风廉政建设方面、职业素质、纪律作风、工作能力、团队意识五个方面对参加考核的环节干部进行无记名民主测评

    会议最后,张勇建同志指出,15位环节干部进行的述廉述职把半年来的所干、所想及今后工作的方向目标都摆出来、指清楚,充分认识到了考核的重要性、必要性,达到了本次考核的目的;并对图书大厦下一步考核工作提出四点要求:一、要着力打造一支敢担当、善作为的经营管理人员队伍,将考核考察考廉结果运用到干部的任用奖惩工作中二、进一步加强图书大厦干部队伍建设,对推荐的后备干部要进行认真的研究及考察,合格人员放入图书大厦后备干部库中,让埋头苦干、奋发有为的职场正气进一步弘扬。三、进一步加强工作作风建设,对查摆出的问题与不足,要按照整改方案,积极整改、补足短板。四、要坚定不移的按照集团34451”的战略部署,坚持社会效益为首,以实现“双效统一”为目标,力争高质量的完成年各项既定目标任务为迎接十九大的胜利召开,交上一份满意的答卷。




 

                                                             (图书大厦))