通辽市分公司公开竞聘部分环节干部

2009-05-25 10:44 来源: 本站 访问量: 970 字号:

 

 

  

          因工作调动,通辽市分公司业务科正副科长岗位出现空缺。行政科副科长孙存权抽出来专搞图书大厦基建工作,需补充一名行政科副科长。为加大教辅发行工作力度,设立教辅发行科,暂时招聘一名副科长主持工作。对上述三个副科长岗位,该公司经研究决定在全市范围内采取公开竞聘的方式进行补充,并于4月17日向全市各店及公司各部门发出竞聘通知。

         分公司人事科就此次公开竞聘参照了集团公司人力资源部曾运用的相关程序,采取公开报名、竞聘者在职工大会上作竞聘演讲、评委提问、竞聘者作答、然后根据每位竞聘者的表现及综合素质,每位评委作出公正的表决。在报名截止期,全市共有9人报名参加竞聘,其中有5人竞聘行政科副科长、3人竞聘业务科副科长、1人竞聘教辅发行科副科长。

         4月30日上午,召开了竞聘演讲大会。分公司经理室在演讲大会召开前,召开了评委成员会,讲明了评委的工作内容和责任。此前没有向外公布评委名单,作为评委其本人也不知道自己是评委。此次竞聘工作的评委由7人组成:杜智灵、魏国安、贺国旗、宋呼生(人事科长)、尹桂贤(行政科长)、王如幻(审计科长)、王萍(教材科长)。

        竞聘者按抽签排列的顺序依次进行了竞聘演讲,向评委和到会的职工陈述了自己的竞聘理由和自身的优势,借此展示各自的才华和精神风貌。大家为他们的勇气和积极进取的精神所感动,竞聘者的精彩演讲博得到会职工的阵阵掌声。每位竞聘者在讲演之后,接受了评委的提问,在回答提问中,每位竞聘职工均表现出自己独特的风格和长处,整个现场十分活跃。

         演讲结束后,评委们马上立会进行了投票表决。由于工作的严谨,会前才公布的评委成员,避免了评委成员间及评委与外界的沟通,其投票表决完全是独立的自主意见。经过两轮投票推选的结果是:金鸿儒为业务科副科长,牛亚丽为教辅发行科副科长, 赵逢寒为行政科副科长。

        结果公布后,来自职工群体中的各种猜测和疑虑随之消失,这种公开、公平的竞聘令职工们信服。

 

 

                                                                                     (通辽分公司)